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12月29日，为表彰医务工作者的“仁心、爱心、细心、热心和贴心”，中山医院在精神文明建设总结会上颁发了首届中山医院“五心”系列奖项，获奖的先进个人和先进集体以温馨、便捷、优质的服务取得患者和同行的广泛赞誉。通过宣传先进典型，树立引领职业道德建设的精神标杆。
复旦大学党委副书记、复旦大学上海医学院党委书记袁正宏，上海市卫生健康委员会新闻宣传处二级调研员俞军，我院党政领导班子、党委委员，以及中山医院各医联体单位负责人、各科室部门负责人、党支部代表等参会。会议由党委办公室主任朱卫主持。
会上，中山医院党委副书记李耘对2021年度中山医院精神文明工作作了总结。她指出，2021年，医院紧紧围绕党史学习教育，以建党100周年为契机，从创新政治理论学习形式、聚焦开展“内强素质 外塑形象——文明规范服务为民办实事百日行”系列实践活动等方面，多举措开展主题鲜明的实践活动，在全院职工和各部门的共同努力下，我院精神文明建设取得了阶段性成果。
袁正宏书记对我院精神文明工作取得的成绩给予了充分肯定，中山医院在医院党委的坚强领导下，以实际行动贯彻落实习近平总书记在党史学习动员大会上的讲话精神，紧紧对标高质量发展和高品质生活，学党史、悟思想、办实事、开新局，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，把为民办实事作为“民心工程”，推进党建业务深度融合，掀起党史学习教育和为民办实事热潮，切实把学习成果转化为推动卫生健康事业高质量发展和为民办实事的实际行动上，增强了为民服务的精准性和实效性，打通了服务百姓健康的“最后一公里”，提升了人民群众获得感、幸福感、安全感。
樊嘉院长在致辞中表示，这次大会既是对过去成绩的总结与展示，也是下一个发展阶段的全新开端。过去一年，中山医院坚持通过多渠道、多载体推出、宣传先进典型，树立引领职业道德建设的精神标杆，传递正能量，提升医患友好度，获得社会的广泛赞誉。精神文明建设就是要更好地用精神的力量、文化的力量、情感的力量形成善治的力量，搭建医务人员便于参与、乐于参与的平台，让医务人员从自身一言一行、一点一滴做起，打造人人有责、人人尽责、人人享有的共同体。
汪昕书记在总结发言中表示，未来医院将立足更高站位，深刻认识精神文明建设在高质量发展中的重要意义，以更加务实的作风、更加扎实的举措、更加创新的精神，更好地展现医院新时代精神文明建设的成果。他还说道，医疗服务要坚持问题导向，切实解决群众的所需所想，让大众真正认同中山的医院服务品牌，让群众感受到值得信赖的“品牌温度”。中山医院将聚焦质量与服务，树立新理念、开拓新思路、拿出新举措，推动医院高质量发展再上新台阶。
中山医院于去年成立了医联体党建联盟，联盟成立一年以来，建立了组织党建、精神文明、纪检监督、医院文化、人才成长等多个平台，探索医联体内涵建设，最终为医疗服务带来综合性提升。会上，袁正宏书记、汪昕书记、樊嘉院长为各医联体单位授牌。
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